SE RUMOREA ZUMBIDO EN LABORAL MEDICO

PóPelea compartida: para esta modalidad, la empresa y el empleado se reparten el coste del seguro médico anual, que cuenta con mejores condiciones que cuando la contratación se realiza de forma particular. Desde el punto de aspecto fiscal, se mantienen los beneficios para ambas partes.Diligencia el ulterior formulario que incluye firma potencial